De ce nu sunt integrate pe piata muncii persoanele cu dizabilitati din Romania?

0
76

Integrarea pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitati din Romania este o chestiune delicata. Romania a ratificat in 2011 Conventia Natiunilor Unite Privind Drepturilor Persoanelor cu dizabilitati (CDPH), angajament menit sa asigure respectarea drepturilor persoanelor cu dizabilitati in toate domeniile vietii: educatie, integrarea pe piata muncii, justitie, integrare sociala.

In Romania, respectarea dreptului la munca a persoanelor cu dizabilitati este rareori respectat din diverse motive. Conform datelor publicate de Autoritatea Nationala pentru Drepturile Personelor cu Dizabilitati Copii şi Adopţii (ANDPDCA), in 2020 numarul persoanelor cu dizabilitati din Romania a fost estimat la 852.500 de persoane, doar 50 % dintre acestia au varsta admisa de lege pentru a muncii. Dintre cei 50%, doar 17% au un loc de munca. Unul dintre pricipalele motive il reprezinta gradul de dizabilitate al persoanelor in cauza, astfel persoanele cu grad l si ll se afla potrivit Legii  446/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap in incapacitatea de a muncii.

Cauzele neintegrarii persoanelor cu dizabilitati pe piata muncii din Romania au o radacina adanca, iar de multe ori, cauzele sunt conectate. Iata cele mai frecvente cauze:

Lipsa accesibilitatii. Majoritatea cladirilor nu au adaptarile necesare, care sa permita accesul persoanelor cu dizabilitati fizice in cladire. Majoritatea angajatorilor nu sunt dispusi sa suporte costurile necesare accesibilizarii (toalete adaptate, lifturi, tehnologie de asitare);

Programul  redus de munca. Potrivit legii persoanele cu dizabilitati au program mai scurt de munca in functie de tipul de dizabilitate al acestora, astfel majoritatea angajatorilor prefera persoanele care pot lucra cu norma intreaga (8 ore pe zi/40 de ore pe saptamana);

Prejudecata. Este foarte prezenta in societatea romaneasca, exista posibilitatea ca angajatorul sa ia in calcul doar dizabilitatea persoanei, excluzand abilitatiile;

Proces de instruire mai indelungat, uneori persoanele cu dizabilitati au nevoie sa fie instruiti o perioada mai lunga de timp, iar majoritatea aleg sa evite prelungirea instruirii.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here